Адвокат по труду в Саратове

Если Вам необходим юрист или адвокат по труду в Саратове для представительства и защиты Ваших интересов в суде, значит Вы нашли верное решение. Вы можете заказать услуги юриста по трудовым спорам на этом сайте. Ваше дело будет досконально изучено, после чего будут обозначены судебные перспективы Вашего спора с работодателем. В случае благоприятного прогноза будет составлено исковое заявление в суд с требованием восстановить нарушенные работодателем трудовые права и компенсировать понесенный сотрудником ущерб.

Особенности трудовых споров

Трудовые споры, трудовые конфликты, они отнимают много времени и жизненных ресурсов. Социологи отмечают: противоречия между работниками и работодателями стали чрезвычайно распространены в последние два десятилетия. По статистике с трудовыми проблемами сегодня сталкивается чуть ли не каждый третий работающий. Причин тому великое множество, и практически все они сводятся к единственному фактору: работа захватывает все более значительную часть жизни. Растет число людей, для кого она на центральном месте. Ясно, что при таком отношении люди начинают весьма нервно оберегать все, что касается самого основного в жизни, относясь нетерпимо к любой, даже малейшей критике, не вынося обид, возводя бытовые неурядицы на пьедестал серьезных проблем. Это что касается работников, но трудовые споры могут возникать также и по вине работодателей. И у них могут возникнуть свои причины инициировать трудовые конфликты, как объективные, так и субъективные…

Кто бы ни был правым и виноватым в возникновении конфликтов на рабочем месте, ясно одно: трудовой адвокат сегодня – профессия, востребованная самой жизнью. Если вы столкнулись с несправедливостью в рамках своего предприятия, не стоит мириться с трудностями и продолжать работать, как ни в чем не бывало. Опытный специалист поможет вам восстановить права.

Конечно, чаще всего в трудовых спорах страдают подчиненные. У руководителя намного больше возможностей отстоять свою правоту или доказать ее, даже вопреки законодательству или здравому смыслу. И рычаги воздействия на подчиненных действуют весьма эффективно. Неудивительно, что трудовой юрист прежде всего требуется тем, кто трудится под чьим-то началом. Но бывают и исключения. Недобросовестные и вовсе бессовестные работники, нарушающие собственные обязанности, но при этом требующие различных преференций, сегодня не редкость. На нашем сайте вы можете найти контакты специалистов, которые одинаково компетентны в решении любых трудовых конфликтов.

Причины возникновения трудовых споров

Самые частые причины возникновения трудовых противоречий, это:

  • невыплата заработной платы;
  • задержание заработной платы или других положенных выплат;
  • принуждение сотрудников к слишком продолжительному графику работы;
  • незаконное увольнение;
  • применения к работнику дисциплинарных взысканий без причин;
  • нанесение вреда здоровью или имуществу сотрудника;
  • другие нарушения трудовых прав;

Споры,возникающие на предприятиях, могут быть индивидуальными – если задеты права одного работника – или коллективными, если пострадавших несколько.

Помощь юриста при нарушении трудовых прав работодателем

Какими должны быть действия работника или группы работников в случае факта нарушения трудовых прав. Разумеется, необходимо не замалчивать конфликт, а предпринимать активные, но грамотные действия. Многие предпочитают отстаивать свои права самостоятельно. В большинстве случаев это заканчивается лишь частичной победой. Между тем, высококвалифицированный адвокат, свободно ориентируясь в трудовом законодательстве, способен полностью восстановить ваши права и урегулировать конфликты без последствий для вас.

Многие люди опасаются обращаться к адвокатам в случае трудовых споров, не желая ввязываться в выматывающие судебные разбирательства. Однако далеко не всегда конфликты на работы решаются только через суд. Опытный специалист может посоветовать вам, как вести себя для решения конкретной проблемы. Некоторые споры можно урегулировать и мирным путем, вступив в переговоры с работодателем. Только в том случае, если работодатель никак не желает восстанавливать ваши законные права, остается единственное средство – суд.

А как быть тем, кто трудился на предприятии верой и правдой, но оказался неоформленным по трудовому законодательству? В данном случае вам просто необходим трудовой адвокат для установления факта трудовых отношений. Сбор доказательств, формирование необходимых документов – все это непременно требует грамотных действий специалиста. То же самое касается ситуаций, когда вас несправедливо уволили на испытательном сроке.

Записавшись на консультацию к специалисту по трудовым спорам, вы сможете понять главное – как вести себя на работе, чтобы не усугубить ситуацию. Вам придется скрупулезно описать суть возникшей проблемы, не забыв про малейшие детали. Выслушав вас, юрист даст рекомендации относительно дальнейших действий и включится в решение вашей проблемы. Если проблему можно уладить мирным путем, то вы должны будете решить, кому лучше проводить переговоры с работодателем – вам или юристу от вашего имени. В любом случае вашими действиями будет руководить грамотный специалист. В случае судебного разбирательства он представит ваши интересы в суде.

По всем вопросам, которые связаны с трудовыми спорами, можно бесплатно проконсультироваться по телефонам, указанным на сайте.

Незаконное увольнение

Незаконное увольнение

В случае незаконного увольнения каждый работник может обратиться в суд и не только восстановиться на работе, но и получить все полагающиеся компенсации и выплаты от работодателя за вынужденный прогул. В судебном иске работник имеет право требовать компенсировать как материальный, так и моральный вред.

Установление факта трудовых отношений

Установление факта трудовых отношений

Установление факта трудовых отношений в судебном порядке позволит Вам компенсировать моральный и материальный ущерб, причиненные в результате нарушения трудового законодательства работодателем при приеме на работу без официального трудоустройства.

Взыскание заработной платы

Взыскание заработной платы

При нарушении трудового законодательства относительно выплаты заработной платы, Вы можете обратиться с иском в суд и потребовать возмещение полагающейся по закону денежной суммы. Узнайте в данном разделе о том, какие трудности могут Вас подстерегать при взыскании с работодателя полагающейся заработной платы.

Восстановление на работе

Восстановление на работе

В случае незаконного увольнения Вы всегда можете восстановиться на работе. При этом, работодатель обязан произвести выплату заработной платы за весь период, прошедший с момента незаконного увольнения.

Гарантия результата работы адвоката
Гарантия результата!

Если вы не получите оговоренный результат, я обжалую решение бесплатно или верну полученные деньги за вычетом стоимости фактически проведенной работы.

Мои преимущества

1
Мой опыт позволяет быстро разобраться в обстоятельствах дела и оперативно приступить к решению проблемы.
2
Я не даю пустых обещаний и гарантий, которые не в состоянии выполнить. Если вероятность успеха мала, я информирую об этом клиента сразу.
3
Я всегда нахожусь на связи с клиентом и оперативно реагирую на любые изменения в его деле.
4
Я изучаю обстоятельства дела лично, провожу расследование, нахожу все возможные доказательства и свидетелей по делу.
5
Я не допускаю давления на моего клиента со стороны и тщательно отслеживаю соблюдение всех его прав.
6
В любой момент я могу предоставить клиенту отчет по каждому своему действию и состоянию дела в целом.
7
В общей сложности мною выиграно более 100 дел в суде и я не собираюсь на этом останавливаться.
8
Я не сижу в офисе в ожидании чуда. Моя работа ведется по адресам свидетелей, на допросах, в суде, в местах лишения свободы.
9
Предусмотрена возможность системы оплаты моих услуг на основании соглашения в рассрочку.
10
Я работаю на основании договора, в котором четко прописаны условия, порядок и суммы оплаты моих услуг.

Как я работаю

Запись на консультацию
Я отвечаю на Ваши вопросы и задаю Вам свои. Если есть возможность помочь в Вашей ситуации, мы договариваемся о встрече.
Личная встреча
Мы встречаемся с Вами, я детально изучаю суть проблемы и предлагаю варианты ее решения.
Заключение договора
Если Вас устраивают предложенные мной условия, мы заключаем соглашение об оказании юридической помощи.
Работа по делу
После заключения договора и получения предоплаты я приступаю к работе.

Стоимость услуг

Консультация
Консультация по юридическим вопросам, анализ ситуации, проверка документации на юридическую грамотность, рекомендации по дальнейшим действиям, определение перспектив дела.
от 1000 рублей
Исковое заявление или претензия
Сбор необходимых документов и сведений, работа со свидетелями, определение соразмерных исковых требований, подготовка текста искового заявления, направление заявления в суд.
от 5000 рублей
Представительство в суде
Ознакомление с обстоятельствами дела и представительство интересов клиента в суде. Участие в судебных прениях.
от 15000 рублей
Апелляционная жалоба
Изучение материалов дела, сбор необходимой информации и подача апелляционной жалобы на решение суда в вышестоящую инстанцию.
от 10000 рублей
Оплата за день участия
Оплата производится за один день работы юриста. Сбор информации, консультации, запросы, ходатайства и другие юридические услуги.
от 5000 рублей
Полный пакет
Работа по делу под ключ - с самого начала и до полного завершения. Юрист имеет возможность более тщательно ознакомиться со всеми обстоятельствами дела.
от 50000 рублей

Бесплатная консультация

Не бывает безвыходных ситуаций!

Успех в деле зависит от своевременности принятых мер и каждая минута промедления может привести к непоправимым последствиям.

Получите консультацию по телефону прямо сейчас:

+7 (8452) 98-80-90 или +7 (927) 126-32-02

или отправить заявку на обратный звонок

Иконка консультация адвоката